※本文依据截至2026年10月9日的日本法令以及出入国在留管理厅(入管厅)公布的资料撰写。
入管法(出入国管理及难民认定法)的修改和居留资格运用上的主要变更,自2026年1月至2027年4月1日分时期开始。截至2026年10月9日,居留许可手续费(在留手数料)的修订、技术・人文知识・国际业务(技術・人文知識・国際業務)附加文件的追加已经开始。育成就劳制度(育成就労制度)、“永住者”居留资格的取消、不法就劳助长罪(不法就労助長罪。助长非法就业罪)罚则的提高,将自2027年4月1日开始。
本文是一份整理何时、对谁、有什么变化的一览。各主题的详细说明,交给链接的文章。
目录
2026年已开始的变更一览
2026年的变更,截至2026年10月9日已全部开始。表中的日期,是施行日,或者是适用新做法的申请的基准日。
| 从何时起 | 变更了什么 | 相关的人 | 状态 |
|---|---|---|---|
| 2026年1月1日 | 修改后的行政书士法(行政書士法)施行 | 把申请文件的制作交给外部的企业 | 已施行 |
| 自2026年3月9日及以后的申请起 | 技术・人文知识・国际业务:以派遣形态工作时的提交资料 | 派遣方、派遣处的企业 | 已开始实施 |
| 2026年4月1日 | 企业内调职(企業内転勤):类别3・4的提交资料 | 从关联公司等接收调职人员的企业 | 已开始实施 |
| 2026年4月1日 | 归化(帰化)审查的调整 | 申请归化的人 | 已开始实施 |
| 2026年4月13日 | 特定技能“外食业领域”(外食業分野):暂时停止交付居留资格认定证明书(在留資格認定証明書) | 外食业的接收企业 | 停止仍在持续 |
| 自2026年4月15日及以后的申请起 | 技术・人文知识・国际业务:类别3・4附加文件的追加 | 类别3・4的企业 | 已开始实施 |
| 2026年6月14日 | 特定在留卡(特定在留カード。在留卡与个人编号卡合为一体) | 中长期居留者(中長期在留者) | 已施行 |
| 自2026年7月1日及以后的申请起(变更、更新)。认定则自2026年10月及以后入学的人的申请起 | 留学:进入日语教育机构的人的日语能力确认方法 | 日语教育机构、留学生 | 已开始实施 |
| 自2026年10月1日及以后受理(受付日)的申请起 | 居留许可手续费的修订 | 获得更新、变更、永住许可的人,负担费用的企业 | 已施行 |
| 2026年10月1日 | 永住许可相关指南(永住許可に関するガイドライン)的修订 | 申请永住许可的人 | 已修订(整体自2027年4月1日及以后的申请起适用) |
各行的依据,列在下文各节的出处中。
2027年及以后开始的变更一览
2027年4月1日,育成就劳制度、“永住者”居留资格的取消、不法就劳助长罪罚则的提高将同时开始。这3项的依据,是2024年法律第60号。
| 从何时起 | 将变更什么 | 相关的人 | 状态 |
|---|---|---|---|
| 2027年3月31日 | 以居留期间“3年”申请永住许可时的对待方式,将以该日及以前的申请和次日及以后的申请为界而不同 | 以居留期间3年申请永住许可的人 | 尚未到基准日 |
| 自2027年4月1日及以后的申请起 | 修订后的永住许可指南将整体适用 | 申请永住许可的人 | 尚未适用(收入、公共负担这2个项目,适用于2026年4月1日及以后申请、在10月1日这一时点正在审查中的案件) |
| 2027年4月1日 | 育成就劳制度开始,特定技能1号支援的委托对象受到限定 | 技能实习(技能実習)、特定技能的接收企业,监管单位(監理団体) | 尚未施行(施行日前的申请正在受理中) |
| 2027年4月1日 | “永住者”居留资格取消事由的追加 | 永住者 | 尚未施行(指南已公布) |
| 2027年4月1日 | 不法就劳助长罪罚则的提高 | 雇佣外国人的企业 | 尚未施行 |
| 2029年3月31日及以前、由政令规定的日期 | JESTA(电子旅行认证制度)的创设 | 以免签方式短期滞留(短期滞在)的人、运输业者 | 尚未施行(日期没有明示) |
状态为截至2026年10月9日的情况。
作为依据的3部法律
由法律修改带来的变更,分属3部法律。编号相近,容易把施行日弄混,请用表格确认。
| 法律 | 主要内容 | 施行日 |
|---|---|---|
| 2024年法律第59号 | 在留卡与个人编号卡的一体化 | 2026年6月14日(部分规定除外) |
| 2024年法律第60号 | 育成就劳制度的创设、特定技能的适正化、不法就劳助长罪罚则的提高、永住许可制度的适正化 | 2027年4月1日(部分规定除外) |
| 2026年法律第32号 | 居留许可手续费上限额的提高、JESTA的创设 | 手续费为2026年10月1日,JESTA为2029年3月31日及以前、由政令规定的日期 |
出处:出入国在留管理厅“关于2024年入管法等的修改”(日语)、“关于2026年入管法等修改法”(日语)
与所有居留资格相关的变更
居留许可手续费的修订和特定在留卡,不论居留资格的种类,都有关系。
居留许可手续费的修订
居留期间的更新(在留期間の更新)和居留资格的变更(在留資格の変更)的手续费,按获准的居留期间,在窗口已变为10,000日元〜75,000日元。永住许可(永住許可)为200,000日元。
适用新金额的,是2026年10月1日及以后被受理的申请。9月30日及以前被受理的申请,即使许可在10月1日及以后作出,也是修订前的金额。各区分的金额,整理在日本居留资格手续费上调【2026年10月施行】中。
出处:出入国在留管理厅“关于2026年10月1日起居留许可手续费金额的修订等”(日语)
特定在留卡
在在留卡(在留カード)上加入个人编号卡(マイナンバーカード)功能的“特定在留卡”,已于2026年6月14日开始实施。是否取得由本人自愿决定,也可以继续持有在留卡和个人编号卡这2张卡。
出处:出入国在留管理厅“关于特定在留卡交付申请”(日语)
与永住相关的变更
在永住方面,许可审查的思路(指南)已于2026年10月1日修订,取消制度将于2027年4月1日开始。
永住许可相关指南的修订
修订后的指南,自2027年4月1日及以后的申请起适用。不过,收入和“不成为公共负担”(公共の負担とならないこと)这2个项目,也适用于2026年4月1日及以后申请、在10月1日这一时点正在审查中的案件。修订的内容,整理在日本永住许可【2026年10月修订】年收入、日语能力、配偶特例的变更内容与适用时间中。
以居留期间“3年”申请永住许可
持有居留期间“3年”的人,只要是2027年3月31日及以前的申请,就按“以最长居留期间居留”(最長の在留期間をもって在留している)来对待。2027年4月1日及以后的申请中能够受到这一对待的,仅限于条件全部满足的情形。条件在居留期间“3年”也能申请日本永住吗?中说明。
出处:出入国在留管理厅“永住许可相关指南(2026年10月1日修订)”(日语)第6、注4
“永住者”居留资格的取消
自2027年4月1日起,将增加可以取消“永住者”居留资格的理由(取消事由)。共3项:不遵守入管法上的义务,故意不缴纳税款或社会保险费,因特定犯罪被判处拘禁刑。
即使符合,除不适合继续居留的情形外,由法务大臣依职权变更为其他居留资格。成为对象的例子,整理在日本永住权取消制度是什么?中。
出处:出入国在留管理厅“关于取消‘永住者’居留资格的指南”(日语)第1部分、第4部分
与技术・人文知识・国际业务和企业内调职相关的变更
两者都不是法律的修改,而是申请时提交的文件的变更,已于2026年3月〜4月开始。技术・人文知识・国际业务(简称“技人国”)条件的整体,在日本技人国签证(技术・人文知识・国际业务)完全指南中说明。
技人国:类别3・4的附加文件
自2026年4月15日及以后的申请起,属于类别(Category)3或4的企业,附加文件增加了2种。类别是把所属机构(工作单位)分为1〜4的划分。
增加的是所属机构代表人相关申告书(所属機関の代表者に関する申告書)和证明语言能力的资料。后者是在主要运用语言能力从事对人业务等的情况下,就业务上使用的语言,证明具有相当于CEFR・B2的能力。对象业务,整理在技人国的语言能力证明资料中。
出处:出入国在留管理厅“居留资格‘技术・人文知识・国际业务’”(日语)【通知】(お知らせ)
技人国:以派遣形态工作时
自2026年3月9日及以后的申请起,以派遣形态工作时的提交资料发生了变更。要提交派遣方和派遣处各自的誓约书(誓約書)、劳动条件通知书(労働条件通知書)、劳动者派遣个别合同书(労働者派遣個別契約書)等。
申请时派遣处尚未确定的,无法获得许可。在录用后随即进行的研修之后才确定派遣处时的处理,在日本技人国签证:以派遣形态工作时的誓约书与提交资料中说明。
出处:出入国在留管理厅“关于申请人以派遣形态工作时的处理”(日语。2026年7月)
企业内调职:类别3・4的提交资料
自2026年4月1日起,类别3・4的提交资料一览发生了变更。作为表明调职前工作的事业所(营业场所)存在的资料,增加了由公共机构出具的法人登记相关资料等。追加的资料,整理在日本企业内调职签证的提交资料有哪些变更?中。
出处:出入国在留管理厅“关于‘企业内调职’居留资格提交资料的变更(2026年4月1日开始实施)”(日语)
与特定技能、育成就劳相关的变更
外食业领域的特定技能已停止交付居留资格认定证明书,育成就劳制度将于2027年4月1日开始。特定技能制度的整体,在日本特定技能签证是什么?中说明。
特定技能“外食业领域”
入管厅于2026年4月13日暂时停止了外食业领域居留资格认定证明书(把身在海外的人接来日本时使用的证明书)的交付。这是因为,预计居留人数将超过预计接收人数(受入れ見込数。上限为5万人)。
同日及以后受理的、变更为特定技能1号(外食业领域)的居留资格变更许可申请(在留資格変更許可申請),原则上不予许可。因在外食业领域内换工作而提出的申请,以及居留期间的更新,照常审查。
在入管厅于2026年9月10日登载的审查情况中,停止也仍在持续。属于例外的人,整理在日本特定技能“外食业”的停止接收是什么?中。
出处:出入国在留管理厅“关于特定技能‘外食业领域’接收上限的运用”(日语)、“特定技能1号(外食业领域)各项居留申请的审查情况”(日语)
育成就劳制度
育成就劳是取代技能实习的居留资格,以人才的培养和确保为目的。在2027年4月1日这一时点已来到日本的技能实习生,可以继续进行技能实习。
同日,把特定技能1号的支援委托给外部时的委托对象,将仅限于注册支援机构(登録支援機関)。对于已经把部分支援委托给注册支援机构以外者的企业,设有过渡措施。施行日前的申请,监管支援机构(監理支援機関)的许可自2026年4月15日起、育成就劳计划(育成就労計画)的认证自2026年9月1日起已在受理。接收的条件,整理在日本育成就劳制度是什么?中。
出处:出入国在留管理厅“育成就劳制度Q&A”(日语)Q3、Q78
与雇佣外国人的企业相关的变更
不法就劳助长罪的罚则,自2027年4月1日及以后,将提高为5年以下拘禁刑・500万日元以下罚金。
不法就劳助长罪罚则的提高
截至2026年10月9日的罚则,为3年以下拘禁刑或300万日元以下罚金,或两者并处(入管法第73条之2第1款)。规定提高的,是2024年法律第60号。成为对象的行为和雇佣时的确认,在不法就劳助长罪中说明。
出处:出入国在留管理厅“非法滞留者零计划强力推进方案的解说”(日语)脚注14
修改后的行政书士法
非行政书士(行政書士)或行政书士法人(行政書士法人)者,不得作为业务(業として,即反复继续地)制作向官公署(政府机关)提交的文件(其他法律另有规定的情形等除外)。2026年1月1日施行的修改,在这一规定中加入了“接受他人委托,不论以何种名目获取报酬”(他人の依頼を受けいかなる名目によるかを問わず報酬を得て)这一表述,并完善了对法人也科处罚金刑的规定。与居留资格申请文件的关系,整理在日本行政书士法修改【2026年1月施行】中。
出处:总务省“修改行政书士法部分内容的法律纲要”(日语)
与留学、归化、短期滞留相关的变更
留学和归化的调整,已于2026年开始。对以签证(査証)免除方式短期滞留的人等在入境前进行认证的JESTA,施行日没有明示(截至2026年10月9日)。
留学:进入日语教育机构的人的日语能力确认
进入日语教育机构的人的日语能力,已变为必须通过考试证明书或面试来确认。居留资格的变更和居留期间的更新,自2026年7月1日及以后的申请起适用。居留资格认定证明书,则从2026年10月及以后入学的学生的申请开始。
教育机构还被要求每3个月确认一次留学生打工(资格外活动,資格外活動)的情况。对象和例外,整理在日本留学签证的日语能力确认与打工情况掌握中。
出处:出入国在留管理厅“关于对日语教育机构入学者相关运用的部分调整”(日语)
归化的审查
法务大臣在2026年3月27日的记者会上宣布,自4月1日起调整归化的审查。内容是:原则上要求居留10年以上,并延长确认税款和社会保险费缴纳情况的期间。国籍法规定的5年以上的住所条件,作为前提没有变化。
出处:法务省“法务大臣内阁会议后记者会的概要(2026年3月27日)”(日语)
总结
2026年的变更,包括居留许可手续费的修订在内,已全部开始。2027年4月1日,育成就劳制度、“永住者”居留资格的取消、不法就劳助长罪罚则的提高将开始。修订后的永住许可指南,也将自同日及以后的申请起整体适用。
请先在一览的“相关的人”一栏中,确认符合本公司或自己情况的行。在此基础上阅读链接的文章,就可以确认条件和所需材料。所雇佣的外国人按各自的居留资格分别与哪些变更有关,我们在工作签证相关咨询中与您一起确认。
参考资料
- 出入国在留管理厅“关于2024年入管法等的修改”(日语)
- 出入国在留管理厅“修改法的概要(育成就劳制度的创设等)”(日语)
- 出入国在留管理厅“关于2026年入管法等修改法”(日语)
- 出入国在留管理厅“关于2026年10月1日起居留许可手续费金额的修订等”(日语。含宣传单)
- 出入国在留管理厅“关于特定在留卡交付申请”(日语)
- 出入国在留管理厅“永住许可相关指南(2026年10月1日修订)”(日语)
- 出入国在留管理厅“关于《关于取消‘永住者’居留资格的指南》”(日语。2026年10月)
- 出入国在留管理厅“居留资格‘技术・人文知识・国际业务’”(日语)
- 出入国在留管理厅“关于申请人以派遣形态工作时的处理”(日语。2026年7月)
- 出入国在留管理厅“关于‘企业内调职’居留资格提交资料的变更”(日语。2026年4月1日开始实施)
- 出入国在留管理厅“关于特定技能‘外食业领域’接收上限的运用”(日语。2026年3月27日)
- 出入国在留管理厅“关于特定技能‘外食业领域’暂停交付居留资格认定证明书的措施”(日语。2026年4月13日)
- 出入国在留管理厅“特定技能1号(外食业领域)各项居留申请的审查情况”(日语。2026年9月10日登载)
- 出入国在留管理厅“育成就劳制度Q&A”(日语)
- 出入国在留管理厅“非法滞留者零计划强力推进方案的解说”(日语)
- 出入国在留管理厅“关于对日语教育机构入学者相关运用的部分调整”(日语)
- 法务省“法务大臣内阁会议后记者会的概要(2026年3月27日)”(日语)
- 总务省“修改行政书士法部分内容的法律纲要”(日语)
- 出入国管理及难民认定法 第67条、第73条之2(现行),第22条之4第1款第8项・第9项、第22条之6(依2024年法律第60号修改后。2027年4月1日施行。项的编号与现行条文不同)(e-Gov法令检索)(日语)
- 行政书士法 第1条之3、第19条第1款、第23条之3(e-Gov法令检索)(日语)




