文化活动签证申请

A. 原则上不可以。根据入管法第20条第3款但书，从短期滞留变更，没有「不得已的特别情况」就不予许可。入管厅的官方Q&A也明确写着，仅凭居留期间获得交付认定证明书，不属于这种情况。正确的做法是以短期滞留进行商谈，先回国，再重新取得签证。

A. 1个机构就够了。申请书的设计是填写1处「主要活动场所」，所属机构等填写用的部分也只有1个机构的份。实务中通行的做法是，以1个核心机构作为接收方，预定访问的地点则在活动计划书的附页中列成一览表。所需材料方面，对机构数量也没有上限。

A. 法令上的义务几乎没有。既不以雇佣合同和支付报酬为前提，也不需要身元保证书（担保书），也不在所属机构相关申报的对象之内。实际需要请接收方做的，是在申请书的1页上填写、提供公司概况的资料，以及出具接收承诺书这3件事。不过，支付报酬或酬谢金有可能成为不法就劳助长罪的处罚对象，只有这一点我们会事先说明。

A. 可以。文化活动并不是要求接收机构负责安排和管理滞留期间全部活动的居留资格。请接收方填写与其自身有关的部分，整体的计划由申请人一方制作。不过，接收期间与预定滞留期间相差太大时，容易被入管要求确认，因此我们会设计书面上分工的写法。

A. 按解释，如果所支付的款项全额用于研究或滞留的实际费用，就不属于「收入」。以奖励金或滞留费用的名义支付的款项也一样。相反，哪怕只有一部分没有用于实际费用而归自己所有，就成为「收入」，将不按文化活动，而是按可以工作的居留资格来判断。判断的依据不是名目，而是是否留在手里。

A. 收下之前请先与我们商量。作为谢礼收到的款项如果留在您手中，会被视为收入，您的活动可能不再属于文化活动。并非以营业方式进行的演讲、建议等所得的酬谢金，不属于入管法上的「报酬」（入管法施行规则第19条之3），但这与收入的认定是两回事。交通费、住宿费的实报实销则另行处理。

A. 不能直接打工。要从事领取报酬的活动，需要另行取得「资格外活动许可」。不过，文化活动是以不带来收入的活动为前提的居留资格，如果打算工作，一开始就考虑其他居留资格会更稳妥。

A. 按入管的实务做法，预定活动期间超过3个月且在1年以内的，基本上会决定为1年。也就是说，预定8个月的话，中途不用更新、1次申请就能覆盖的可能性很高。不过，个别的判断由入管作出，我们无法保证。

A. 滞留超过3个月并确定住址后，要办理住民登记，并加入国民健康保险和国民养老金（国民年金）。这与国籍无关，也不是可以自己选择的。不过，国民养老金有面向所得较少的人的保险费免除、缴纳期宽限的申请，如果预定在日本没有收入，有可能符合条件。国民健康保险的保险费也是按上一年的所得计算的，在日本没有所得的话，金额会比较低。

A. 保险费缴纳满6个月以上、又不满足老龄养老金的领取资格期间的，在离开日本后2年以内，有时可以申请「退出一次性补助金」（脱退一時金）。已缴纳的部分并不是就这样没有了。

A. 按入管公布的实际数值，到交付认定证明书大致在1个月左右。与工作类居留资格相比算是短的，但标准处理时间规定为1个月至3个月，被要求补交资料时还会更长。建议从预定入境的时间倒推，留出充裕的时间着手准备。

A. 请先来咨询。文化活动是少数几种不仅机构的职员、连「指导本人的专家」这样的个人也可以担任代理人的居留资格之一。不过，这位专家需要有反复持续进行指导的经历。请谁做什么，这一设计决定申请的成败，因此我们会在首次咨询时从这里开始梳理。