经营・管理签证 申请代办
外国人作为日本法人的代表者・役员从事经营的在留资格。2025 年 10 月 16 日施行的修订导致资本金 3,000 万日元・常勤员工 1 名必须・日语 B2 相当・经营 3 年以上 or 硕士以上・事业计划书的专家确认等要件大幅严格化。海外企业的日本进入、现有签证的过渡措施对应,本事务所均可对应。
经营・管理签证是什么
Overview
经营・管理的在留资格,是为外国人在日本从事事业经营或管理业务设立的在留资格。作为代表董事・董事・监事的经营业务,或作为部长・工厂长・分店长的管理业务该当。需实质性从事经营・管理业务,徒有其名的役员不被认可。
典型咨询案例:
- 作为海外企业的日本子公司代表者派遣的外国人经营者
- 在日本新创业的外国人(连续创业者等)
- 现有日本法人外国人就任代表者・役员的情况
- M&A・事业承继中取得日本法人的外国人
2025 年 10 月 16 日施行的修订与旧基准比较
2025 Revision
令和 7 年(2025 年)10 月 16 日,上陆基准省令修订,经营・管理签证的许可基准大幅严格化。从仅形式要件即可取得许可的旧基准,转变为对事业的实质性・持续性・经营者能力多面审查的框架。
| 项目 | 旧基准(〜2025/10/15) | 新基准(2025/10/16〜) |
|---|---|---|
| 资本金・出资总额 | 500 万日元以上 | 3,000 万日元以上 |
| 常勤员工 | 2 名以上(OR 选择) | 1 名以上(MUST) |
| 条件关系 | 资本金 OR 常勤员工 | 资本金 AND 常勤员工(双方必要) |
| 常勤员工的对象 | 无限制 | 仅日本人・特别永住者・身分类签证持有者 |
| 日语能力 | 不要 | B2 相当以上(JLPT N2 等)新设 |
| 经历・学历 | 不要 | 硕士以上 or 经营 3 年以上 新设 |
| 事业计划 | 自作可 | 中小企业诊断士等的确认必须 |
| 事务所 | 一定条件下家庭兼用可 | 家庭兼事务所原则 NG |
出处:出入国在留管理厅「关于在留资格『经营・管理』相关上陆基准省令等的修订」、入国・在留审查要领(令和 8 年 2 月开示版)。
新基准的主要要件
Requirements
需满足以下 7 点全部。缺一即为不许可,事前准备极其重要。
① 事业所的确保
本邦有事业所(或确保见込)。家庭兼事务所原则 NG。通过租赁合同・不动产登记簿誊本等立证。
② 资本金・出资总额 3,000 万日元以上
法人时是已缴资本金额,个人事业主时是事业投入财产总额。非单纯存款,需通过设备投资合同・雇用合同等立证实际投入。
③ 常勤员工 1 名以上
经营者本人之外,本邦居住的常勤员工 1 名以上。但对象限定为日本人・特别永住者・身分类签证(永住者・日本人配偶等・永住者配偶等・定住者)持有者。工作类签证的外国人 NG。
④ 日语能力 B2 相当
经营者 或 常勤员工任一,「日语教育的参照框架」B2 相当以上(JLPT N2 以上、BJT 400 分以上 等)。日本人・特别永住者・本邦大学毕业者・义务教育＋高中毕业者・20 年以上中长期在留者无需考试证明。
⑤ 申请人的学历或经历
① 经营管理相关分野或申请事业业务必要的技术・知识分野的硕士・博士・专门职学位、② 事业经营・管理 3 年以上经验,任一即可。「特定活动(创业准备)」的在留期间也算入经验。
⑥ 事业计划书的专家确认
中小企业诊断士・公认会计士・税理士任一对事业计划书内容的确认书面必要。本事务所可介绍合作专家。
⑦ 与日本人同等以上的报酬
经营者本人的报酬,需与从事同种事业的日本人报酬同等以上。通过定董役报酬的章程・股东大会议事录等立证。
已持有签证的企业:活用 3 年过渡措施
Transition
2025 年 10 月 15 日前取得经营・管理签证的外国人,适用至 2028 年 10 月 15 日的 3 年过渡措施。此期间的更新申请中,即使部分新基准不适合,也可能通过「经营状况和新基准适合见込」综合判断而获许可。
过渡措施期间应整备的体制(优先顺)
- 资本金的增资:不足 3,000 万日元时,通过盈余金转账・追加出资等计划增资
- 常勤员工的招聘:日本人・特别永住者・身分类签证持有者的常勤招聘
- 日语能力 B2 的确保:经营者或常勤员工取得 JLPT N2,或招聘 N2 持有者
- 事业计划书的再整备:取得中小企业诊断士・公认会计士・税理士的确认书
- 事务所的独立性:家庭兼事务所时移转至独立事业所
过渡措施期间至 2028 年 10 月 15 日。2028 年 10 月 16 日以后新基准的完全适合必须。逆算来,2027 年内完成体制整备是实务的日程。本事务所提供过渡措施期间的更新支援与新基准移行路线图制定的套餐。
海外法人的日本进入:4 个月签证先行取得方案
Entry Strategy
从日本无据点的零状态取得经营管理签证时,4 个月签证先行取得,来日后推进公司设立・事务所合同・员工雇用是实务的王道。如先行公司设立,万一签证不下时,设立费用・租金等有浪费风险。
事前准备(1〜2 个月)
章程草案制作・事业计划书具体化・中小企业诊断士等的确认书取得・资金证明整备・物件候选选定。
4 个月签证 COE 申请(从海外)
法人未设立・事务所未合同的阶段可申请。提交章程草案(资本金 3,000 万日元记载)、资金存在证明、物件候选信息、招聘计划的套餐。
COE 交付 → 本国签证取得 → 来日(4 个月签证)
在留期间 4 个月的「经营・管理」来日。开始法人设立・事务所租赁合同・常勤员工雇用・社会保险加入等实务。
4 个月签证期间的启动实务
住民登录 → 银行账户开设 → 资本金 3,000 万日元汇款 → 章程认证 → 法人设立登记 → 事务所合同 → 常勤员工雇用。
4 个月 → 1 年签证更新
在公司实际设立・运作的状态下更新为 1 年签证。之后阶段性延长至 3 年・5 年。
总所需期间目安:从咨询到 1 年签证取得约 10〜12 个月。Phase 2 的 COE 审查近年长期化趋势(2026 年 1 月许可分全国平均 169.0 日)。
审查期间目安(入管厅公布值)
Processing
令和 8 年 1 月许可分・全国平均
| 手续种别 | 平均审查期间 |
|---|---|
| 在留资格认定(COE) | 169.0 日 |
| 在留期间更新 | 58.4 日 |
| 在留资格变更 | 92.3 日 |
经营管理签证的新规申请(COE)是全在留资格中审查最长期化的类型。因为对事业计划的妥当性・资金来源・申请人经历实质性等多面审查。
费用
Pricing
经营管理签证因案件难易度・必要文件大不相同,采用个别报价。以下为代表性费用范围。
| 手续种别 | 费用 | 内容 |
|---|---|---|
| 经营管理签证 新规取得(COE 认定) | ¥330,000 起(个别报价) | 事业计划书制作支援 +¥38,500、公司设立登记(司法书士合作)另外、含专家确认书取得支援 |
| 经营管理签证 变更(从其他签证) | ¥198,000 起(个别报价) | 已在日本有事业实态的情况。技人国 → 经营管理、特定活动 → 经营管理等 |
| 经营管理签证 更新 | ¥88,000 起 | 过渡措施期间(〜2028/10/15)与过渡措施结束后报价变动 |
| 顾问合同(另套餐) | 月 ¥33,000 起 | 含法改正对应・年度申报・雇用外国人全般顾问的套餐 |
- ・含税表示。实际费用(手续费・邮寄费・翻译费 等)另算
- ・不许可时再申请:+¥55,000(因事业计划・文件再构筑必要,比其他签证高)
- ・公司设立登记由合作司法书士另行报价
- ・事业计划书的专家确认书取得,介绍本事务所合作的中小企业诊断士等
常见问题
FAQ
Q. 已持有经营管理签证,修订后还能更新吗?+
A. 作为过渡措施,2028 年 10 月 15 日前的 3 年间,即使部分新基准不适合,也通过「经营状况和新基准适合见込」综合判断决定更新可否。但 2028 年 10 月 16 日以后,新基准的完全适合必须,过渡措施期间内需要计划性整备体制。
Q. 资本金 3,000 万日元正好可以吗?+
A. 3,000 万日元正好满足基准,但相对事业计划规模 3,000 万日元是否充分,另行审查。相对事业内容・初期投资计划判断为过小时,即使形式基准满足也可能不许可。事业计划书的合理性与资本金规模的整合性重要。
Q. 常勤员工 1 名,可以不是日本人吗?+
A. 特别永住者,或「永住者・日本人配偶等・永住者配偶等・定住者」的身分类签证持有者即可。技人国・特定技能等工作类签证的外国人不能算作常勤员工。N2 相当以上的日语能力的身分类签证持有者,可同时充足日语能力要件。
Q. 申请人(经营者)日语能力不足时怎么办?+
A. 经营者本人或常勤员工任一满足 B2 相当即要件充足。因此,即使经营者日语不熟,招聘 1 名 N2 以上的常勤员工(日本人・永住者等)可同时满足两个要件(常勤员工＋日语)。本事务所也提供此体制构筑的建议。
Q. 从海外日本进入时,公司设立前可以申请签证吗?+
A. 是的。通过 4 个月签证先行取得方案,法人未设立・事务所未合同的阶段也可 COE 申请。通过章程草案・资金证明・事业计划书・物件候选信息等立证「事业开始预定」。COE 交付・来日后推进公司设立・事务所合同・常勤员工雇用的流程,海外法人进入案件中最实务。
Q. 过渡措施中的更新申请,事业计划书的专家确认必要吗?+
A. 过渡措施期间的更新中,即使新基准的某项目未充足,也通过「经营状况和适合见込」综合判断。但作为示出新基准移行计划的资料,附事业计划书的专家确认书,可能提高更新许可盖然性。需要个案判断。
Q. 宅建业等,与经营管理签证并行必要的许认可是?+
A. 依事业内容。不动产业(买卖・中介)需宅地建物交易业免许与专任宅地建物交易士配置。餐饮业需食品卫生责任者・营业许可。建筑业需建筑业许可等。经营管理签证审查中也确认必要许认可的取得见込,需要与许认可取得日程并行推进签证申请。
Q. 作为外资本社的日本法人代表赴任时,企业内调动签证与经营管理签证,哪个适当?+
A. 作为代表董事・董事从事经营・管理业务时是经营管理签证。海外本社 1 年以上工作经验,作为部长・经理调动至日本支店时是企业内调动签证。前者事业规模要件(资本金等)严格,后者无学历要件相对易取得是其差。依赴任者职责・事业规模・日本法人形态(子公司还是支店)判断。