对应的 5 种签证类别
Types
企业内调动
派遣员招聘
从海外总公司・子公司・关联公司向日本派遣员的在留资格。无学历要件,海外 1 年以上工作经验为要件。在留期间 5 年,可家属同行。
高度专门职 1 号 a/b/c・2 号
积分制高度人才
将年收入・学历・业绩积分,达到 70 分以上即可取得的在留资格。在留期间 5 年,可家属同行,永住申请最短 1 年可申请。面向研究人员・IT 工程师・经营者等高技能人才。
技能签证
熟练技能者
外国料理师(中华・印度・泰国・法国料理等)、飞行员、体育指导员、侍酒师等,日本人无法替代的熟练技能者用在留资格。原则上 10 年以上实务经验为要件。
医疗・研究・教授・教育・法律会计业务 等
专业资格・机构指定职业
医生・护士(医疗)、研究员(研究)、大学教员(教授)、私立学校教员(教育)、外国律师・外国会计师(法律会计业务)用。
企业内调动 详细
Intra-Company Transfer
企业内调动是,从海外的本店・支店・子公司调到日本的事业所的外国人取得的在留资格。与技人国类似,但在以下几点上不同:
- 无学历要件:海外企业 1 年以上工作经验为要件(总公司经验)
- 职种:与技人国相同,技术・人文知识・国际业务相当的业务
- 在留期间:最长 5 年,可家属同行
- 定居性:派遣期满后回国为前提,不适合永住
在全球企业的派遣员招聘中是最常用的在留资格,申请实务相对稳定。审查中以「总公司 1 年以上工作经验的证明」「与日本法人的关系性(子公司・支店等)」为中心论点。
高度专门职 1 号 a/b/c・2 号 详细
Highly Skilled Professional
高度专门职是,通过积分制获得 70 分以上的外国人取得的特别在留资格。3 类(1 号 a:研究人员、1 号 b:技术人员・专门职、1 号 c:经营者),以及 1 号取得后经过 3 年以上可移行的 2 号。
特典
- ・在留期间 5 年(1 号)・无期限(2 号)
- ・可家属同行,配偶者就劳特别条款
- ・永住申请要件放宽(1 年 or 3 年可永住申请)
- ・父母招聘(育儿・看护)
积分加分要素:年收入、学历、业绩、日语能力(N1・N2)、母语研究业绩等。年收入 800 万以上＋硕士学位＋N1 等组合容易达到 70 分。
企业利点:高度人才是流失风险高的人才层,能尽早展示永住路径的高度专门职,直接关联到招聘竞争力的提升。在外资 IT・生物・金融领域需求高的在留资格。
经营・管理签证请参阅专用页面
Business Management
经营・管理签证因 2025 年 10 月 16 日施行的修订,要件大幅严格化(资本金 3,000 万日元・常勤员工 1 名・日语 B2 相当・经营 3 年以上 or 硕士以上・事业计划书的专家确认),设独立解说页面详述。海外法人的日本进入、现有签证的过渡措施对应,请从这里。
前往经营・管理签证详细页面 →技能签证 详细
Skilled Labor
技能签证是,持有日本人无法替代熟练技能的外国人用在留资格。与技人国的最大不同是,技人国以「学术上的素养(大学等学到的知识)」为要件,而技能签证以「经验积累的熟练技能」为要件(根据入管运营)。
对象的 9 种职种
- 外国料理师(中华・印度・泰国・法国料理等的厨师)
- 外国特有的建筑技术者(哥特・罗马式・中国式・韩国式等)
- 外国特有产品的制造・修理(玻璃制品・地毯・鞋楦师等)
- 宝石・贵金属・毛皮加工
- 动物的训练
- 石油・地热等钻探调查
- 飞机驾驶员(飞行员)
- 体育指导员
- 葡萄酒鉴定等(侍酒师)
实务经验要件:原则 10 年以上实务经验(含教育机构的专攻期间)。但是,飞行员是 250 小时以上的飞行经历,体育指导员是 3 年以上,侍酒师是 5 年以上＋国际比赛优秀成绩等,根据职种不同。依日泰 EPA 泰国料理师为 5 年以上的特例缩短。
主要委托方:外国料理店(中华・印度・泰国・西班牙料理等)、航空公司、职业体育队、高级珠宝店、国际活动策划公司等。
医疗・研究・教授・教育・法律会计业务 等
Other Specializations
・医疗:医生・牙医・药剂师・护士等。国家资格在日本的认定为前提。多有医院・护理设施等的咨询。
・研究:企业・公共机构的研究员。有机构指定。大学・国立研究所・企业研究所等为对象。
・教授:大学・高等专科学校的教员。研究・教育活动为主。
・教育:小・中・高中・语言学校等的教员(私立学校法人・国际学校・英语会话学校等)。与技人国的不同是「教育机构的教育活动」为主。
・法律・会计业务:外国律师・外国注册会计师等,在涉外法律事务所・外国法共同事业・会计公司从事专门业务的情况。国际仲裁・国际调解案件的代理业务也是对象。
・艺术・宗教・报道:艺术活动(管弦乐团指挥等)・宗教活动・外国特派员等特定的专门职。
审查期间的目安(入管厅公布值)
Processing
令和 8 年 1 月许可分・全国平均
| 签证种类 | 在留资格认定 | 在留期间更新 | 在留资格变更 |
|---|---|---|---|
| 企业内调动 | 47.3 日 | 40.3 日 | — |
| 高度专门职 1 号イ | 25.6 日 | 35.0 日 | 40.4 日 |
| 高度专门职 1 号ロ | 40.1 日 | 47.1 日 | 50.8 日 |
| 高度专门职 1 号ハ | 88.7 日 | 57.3 日 | 98.8 日 |
| 高度专门职 2 号 | — | — | 78.8 日 |
| 技能 | 101.3 日 | 30.5 日 | 36.2 日 |
| 医疗 | 42.4 日 | 23.1 日 | 39.2 日 |
| 研究 | 62.5 日 | 32.5 日 | 60.4 日 |
| 教授 | 34.7 日 | 28.0 日 | 30.0 日 |
| 教育 | 35.1 日 | 32.1 日 | 37.3 日 |
| 法律・会计业务 | 34.0 日 | 68.0 日 | 241.0 日 |
技能・法律会计业务(变更)审查特别有长期化的倾向(因 10 年实务经验的证明、国际业务的特殊性等)。
费用(以标准方案为中心)
Pricing
企业内调动・高度专门职・技能・医疗・研究・教授・教育以现有的 3 个套餐(简易／标准／全套支持)对应。法律会计业务因有追加业务,为个别报价。
| 签证种类 | 简易 | 标准 | 全套支持 |
|---|---|---|---|
| 企业内调动 | ¥55,000 | ¥99,000 | ¥132,000 |
| 高度专门职 1 号 | ¥55,000 | ¥99,000 | ¥132,000 |
| 技能 | ¥55,000 | ¥99,000 | ¥132,000 |
| 医疗・研究・教授・教育 | ¥55,000 | ¥99,000 | ¥132,000 |
| 高度专门职 2 号 | 个别报价(以 1 号变更为主体,需要立证实务经验等) | ||
| 法律・会计业务 | 个别报价(因涉外法律事务所・会计公司等的特殊性调整) | ||
- ・含税表示。不许可案件的再申请:+¥27,500
- ・事业计划书的制作(新设公司等):+¥38,500
- ・实际费用另算
常见问题
FAQ
Q. 企业内调动与技人国,应该选哪个?+
A. 如有总公司 1 年以上的工作经验,企业内调动较灵活(无学历要件)。日本新招聘的话是技人国。派遣期满后想永住的话,技人国或高度专门职更有利。
Q. 高度专门职的积分计算难吗?+
A. 按指南计算明确,但在边界值(65 分、72 分等)时,补强文件的准备很重要。从积分计算的检查到申请均对应。
Q. 正在考虑日本进入的外资企业,可以咨询吗?+
A. 当然。经营管理签证因 2025 年 10 月修订要件大幅严格化,设有专用的详细解说页面(/services/business-visa/)。请一并咨询。其他员工的技人国、公司设立登记并行推进。
Q. 想雇用外国料理师,实务经验 10 年是必需的吗?+
A. 原则上需要 10 年以上的实务经验(含外国教育机构的专攻期间)。但是,依日泰 EPA 泰国料理师有缩短为 5 年以上的特例。中华・印度・法国料理等其他国家料理原则上适用 10 年规则。
Q. 技人国与技能签证,不知道哪个适合。+
A. 在大学等作为学问习得的知识所需的业务(工程师・市场营销等)是技人国,经验积累获得的熟练技能所需的业务(料理师・传统建筑・侍酒师等)是技能签证,这是基本整理(根据入管运营)。判断有疑问的话,请在免费咨询中告知。
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