Visa Kỹ năng đặc định Loại 1 & 2 - Dịch vụ làm đơn
Tư cách lưu trú bao phủ 16 lĩnh vực thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Chúng tôi sắp xếp các vấn đề doanh nghiệp cần nắm—cấu trúc hai tầng Loại 1 (5 năm tích lũy) và Loại 2 (gia hạn được, có thể mang theo gia đình), kỳ thi theo lĩnh vực, hợp tác với tổ chức hỗ trợ đăng ký. Chúng tôi cũng xử lý việc đình chỉ tiếp nhận mới ngành dịch vụ ăn uống từ ngày 13/4/2026.
Kỹ năng đặc định là gì - Cấu trúc 2 tầng, lộ trình tuyển dụng dài hạn
Overview
Kỹ năng đặc định là tư cách lưu trú tương đối mới được thành lập năm 2019, được thiết kế để "tiếp nhận người nước ngoài có chuyên môn và kỹ năng nhất định làm lực lượng lao động sẵn sàng ngay tại các lĩnh vực thiếu hụt lao động nghiêm trọng". Khác với Thực tập kỹ năng, cho phép thay đổi công việc (trong cùng lĩnh vực), được mang theo gia đình (chỉ Loại 2), lộ trình tuyển dụng dài hạn rõ ràng (kết nối thực tế với thường trú qua Loại 2).
Tính đến năm 2026, 16 lĩnh vực được hỗ trợ, và thực tiễn vận hành đã được thiết lập tốt trong các lĩnh vực như xây dựng và chăm sóc điều dưỡng. Mặt khác, hệ thống đang được điều chỉnh chi tiết—ví dụ, đình chỉ tiếp nhận mới cho ngành dịch vụ ăn uống bắt đầu từ ngày 13/4/2026.
Sự khác biệt giữa Loại 1 và Loại 2
Compare
| Mục | Kỹ năng đặc định Loại 1 | Kỹ năng đặc định Loại 2 |
|---|---|---|
| Thời gian lưu trú | Tối đa 5 năm tích lũy (gia hạn hằng năm) | Gia hạn được, không có giới hạn trên |
| Mức kỹ năng | Chuyên môn nhất định | Kỹ năng tinh luyện |
| Yêu cầu tiếng Nhật | Tương đương N4 trở lên (khác nhau theo lĩnh vực) | Khả năng đối thoại cần thiết cho công việc |
| Mang theo gia đình | Không được | Được (vợ/chồng, con) |
| Lĩnh vực đối tượng | 16 lĩnh vực | 11 lĩnh vực (xu hướng mở rộng) |
| Kỳ thi | Kỳ thi Kỹ năng đặc định + kỳ thi tiếng Nhật | Kỳ thi cho Loại 2 hoặc kinh nghiệm thực tế |
| Kết nối thường trú | Không trực tiếp (qua Loại 1 → Loại 2) | Có thể |
Yêu cầu cơ bản đối với người nước ngoài Kỹ năng đặc định Loại 1 (6 điểm)
Requirements
Để có được Kỹ năng đặc định Loại 1, có 6 yêu cầu cơ bản sau. Đáp ứng tất cả là tiêu chuẩn cấp phép nhập cảnh.
18 tuổi trở lên (tại thời điểm nhập cảnh)
Tình trạng sức khỏe tốt (cần nộp phiếu khám sức khỏe cá nhân)
Mức kỹ năng đáng kể (qua đường thi hoặc đường Thực tập kỹ năng)
Mức năng lực tiếng Nhật (yêu cầu khác nhau theo lĩnh vực)
Quốc tịch hợp tác lệnh trục xuất (quốc tịch Iran không đủ điều kiện)
Thời gian lưu trú tích lũy dưới 5 năm (đến 6 năm với hoàn cảnh đặc biệt)
Đường thi
Đậu kỳ thi Kỹ năng đặc định theo lĩnh vực và nộp giấy chứng nhận đậu. Nội dung kỳ thi kỹ năng do hội đồng của từng lĩnh vực quyết định.
Đường Thực tập kỹ năng
Hoàn thành Thực tập kỹ năng Loại 2 trong 2 năm 10 tháng trở lên, đậu kỳ thi thực hành Cấp độ 3 của Kiểm tra kỹ năng (hoặc cấp độ chuyên môn tương đương của kỳ thi đánh giá Thực tập kỹ năng). Nếu chưa đậu kỳ thi thực hành, văn bản đánh giá do bên thực hiện thực tập chuẩn bị có thể thay thế (có điều kiện).
Mức năng lực tiếng Nhật (theo lĩnh vực)
- ・Chăm sóc điều dưỡng: Mức N4 + kỳ thi Tiếng Nhật cho Chăm sóc điều dưỡng (người hoàn thành tốt Thực tập kỹ năng Loại 2 cũng không được miễn)
- ・Vận tải ô tô / Đường sắt: Mức N3
- ・Các lĩnh vực khác: Theo nguyên tắc mức N4
- ・Người hoàn thành tốt Thực tập kỹ năng Loại 2: Theo nguyên tắc được miễn (kỳ thi bổ sung cho chăm sóc/vận tải ô tô/đường sắt là riêng)
16 lĩnh vực và các điểm thực tiễn quan trọng cho mỗi lĩnh vực
16 Fields
Các lĩnh vực công nghiệp đặc định được quy định bởi quy định bộ trưởng tiêu chuẩn (theo thực tiễn của Cục Xuất nhập cảnh). 4 lĩnh vực—vận tải ô tô, đường sắt, lâm nghiệp, ngành gỗ—được bổ sung năm 2024.
Cả N4 và kỳ thi Tiếng Nhật cho Chăm sóc
Nhiều thành tích tiếp nhận
Hợp nhất từ vật liệu/máy công nghiệp/điện-điện tử
Loại 2 đã thiết lập; có thể thiết kế tuyển dụng dài hạn
Tập trung khu vực
Kết nối với chứng chỉ Thợ máy hạng 2
Chủ yếu nghiệp vụ mặt đất
Nhu cầu tăng cùng phục hồi inbound
Bổ sung 2024 / Tài xế cần N3
Bổ sung 2024 / Nhân viên vận tải cần N3
Hình thức phái cử được phép một phần
Hình thức phái cử được phép một phần
Nhà máy chế biến thực phẩm
Tiếp nhận mới đình chỉ từ 13/4/2026
Bổ sung 2024
Bổ sung 2024
Từ ngày 13/4/2026 - Đình chỉ tiếp nhận mới ngành Dịch vụ ăn uống (Quan trọng)
Important Update
Ngày 13/4/2026, lĩnh vực "Dịch vụ ăn uống" của Kỹ năng đặc định đã đình chỉ tiếp nhận mới (do đạt giới hạn tiếp nhận hằng năm). Việc đình chỉ này ảnh hưởng đến các trường hợp sau:
- Đơn Kỹ năng đặc định Loại 1 mới trong dịch vụ ăn uống (đơn chứng nhận): không được tiếp nhận
- Đơn thay đổi từ lĩnh vực/tư cách lưu trú khác: cần xác nhận nội dung công việc
- Gia hạn cho người giữ Kỹ năng đặc định ngành dịch vụ ăn uống đã ở Nhật: không ảnh hưởng
Việc đình chỉ được thiết lập theo năm tài chính, và việc khôi phục hạn ngạch năm tài chính 2026 không rõ ràng. Đối với các doanh nghiệp đang xem xét dịch vụ ăn uống, chúng tôi đề xuất chuyển sang Đào tạo lao động (dự kiến triển khai trong năm 2027) hoặc xem xét lại các lĩnh vực khác (sản xuất thực phẩm/đồ uống, v.v.).
Phân chia vai trò với tổ chức hỗ trợ đăng ký, quy tắc hình thức tuyển dụng và hội đồng theo lĩnh vực
Support Organization
Phân chia vai trò với tổ chức hỗ trợ đăng ký
Doanh nghiệp tiếp nhận Kỹ năng đặc định Loại 1 có nghĩa vụ phát triển và thực hiện kế hoạch hỗ trợ thông qua tổ chức hỗ trợ đăng ký (các doanh nghiệp đáp ứng tiêu chuẩn tự hỗ trợ là ngoại lệ). Tổ chức hỗ trợ đăng ký xử lý hỗ trợ sinh hoạt, hỗ trợ ngôn ngữ và ứng phó khẩn cấp, trong khi hành chính thư sĩ phụ trách soạn thảo tài liệu—phân chia vai trò này được thiết lập tốt trong thực tiễn.
Theo sửa đổi Luật Hành chính thư sĩ năm 2026, soạn thảo tài liệu liên quan đến đơn xin tư cách lưu trú trở thành nghiệp vụ độc quyền của hành chính thư sĩ. Nếu công ty của bạn đã có tổ chức hỗ trợ đăng ký được ký hợp đồng, chúng tôi tiến hành dịch vụ làm đơn hợp tác với tổ chức đó.
Nguyên tắc hình thức tuyển dụng (điểm chính cho thiết kế tuyển dụng)
- Tuyển dụng trực tiếp toàn thời gian là quy tắc (tổ chức Kỹ năng đặc định trực tiếp tuyển dụng)
- Hình thức phái cử được phép một phần theo lĩnh vực (nông nghiệp, thủy sản, v.v.)
- Tuyển dụng với nhiều tổ chức nói chung không được phép (đào tạo nội bộ trong cùng lĩnh vực là ngoại lệ)
- Hợp đồng ngụy trang được giám sát chặt chẽ (kiểm tra thực tế khi làm việc tại văn phòng tổ chức khác)
Tham gia hội đồng theo lĩnh vực (thủ tục bắt buộc trước khi nộp đơn)
Mỗi lĩnh vực có hội đồng được thành lập, và doanh nghiệp tiếp nhận Kỹ năng đặc định Loại 1 phải tham gia hội đồng của lĩnh vực liên quan. Khi nộp đơn, giấy chứng nhận là thành viên hội đồng được yêu cầu nộp.
Quy trình tiêu chuẩn để chứng nhận mới Kỹ năng đặc định Loại 1
Flow
- 01
Xác nhận đậu kỳ thi Kỹ năng đặc định và kỳ thi tiếng Nhật của ứng viên
- 02
Soạn thảo hợp đồng lao động (kết hợp các điều kiện theo lĩnh vực)
- 03
Phát triển kế hoạch hỗ trợ với tổ chức hỗ trợ đăng ký
- 04
Đơn Giấy chứng nhận đủ điều kiện cư trú (COE)
- 05
Thẩm định (1-3 tháng)
- 06
Cấp COE → đơn xin visa ở nước ngoài → đến Nhật
- 07
Báo cáo sau khi nhập cảnh, bắt đầu thực hiện kế hoạch hỗ trợ
Phạm vi của Jeepney: ② ~ ⑤ (soạn thảo tài liệu, dịch vụ làm đơn), ⑦ (đại diện báo cáo). Công việc thực tiễn của bên trong ① và ③ được công ty bạn / tổ chức hỗ trợ đăng ký xử lý; Jeepney đóng vai trò tư vấn.
Thời gian thẩm định visa Kỹ năng đặc định (giá trị công bố của Cục Xuất nhập cảnh)
Processing
Giấy phép tháng 1/2026, trung bình toàn quốc
| Loại đơn | Loại 1 | Loại 2 |
|---|---|---|
| Giấy chứng nhận đủ điều kiện cư trú (COE) | 73.5 ngày | 69.6 ngày |
| Thay đổi tư cách lưu trú | 63.8 ngày | 50.4 ngày |
| Gia hạn thời gian lưu trú | 45.8 ngày | 41.2 ngày |
Nguồn: Cục Quản lý Xuất nhập cảnh - Thời gian xử lý thẩm định lưu trú
Phí Visa Kỹ năng đặc định (Tập trung Tiêu chuẩn)
Pricing
Đối với khách hàng doanh nghiệp, Gói Tiêu chuẩn là chính.
| Loại đơn (Loại 1) | Nhẹ | Tiêu chuẩn | Hỗ trợ đầy đủ |
|---|---|---|---|
| Chứng nhận đủ điều kiện cư trú (COE) | ¥55,000 | ¥99,000 | ¥132,000 |
| Thay đổi tư cách lưu trú (từ visa khác) | ¥55,000 | ¥99,000 | ¥132,000 |
| Gia hạn thời gian lưu trú (có chuyển việc) | ¥55,000 | ¥99,000 | ¥132,000 |
| Gia hạn thời gian lưu trú (không chuyển việc) | ¥27,500 | ¥44,000 | ¥55,000 |
- ・Đã bao gồm thuế. Tài liệu Loại 2 phức tạp hơn; báo giá riêng
- ・Tham khảo Loại 2: thay đổi tư cách (Loại 1 → Loại 2) ¥110,000-150,000, gia hạn ¥55,000-88,000
- ・Làm lại đơn sau khi bị từ chối: +¥27,500
- ・Chi phí thực tế (tem thuế, dịch thuật, bưu điện, v.v.) tính riêng
- ・Hợp đồng cố vấn - khách hàng được hưởng chiết khấu phí đơn
Câu hỏi thường gặp về Kỹ năng đặc định
FAQ
Q. Chúng tôi có cần sắp xếp kỳ thi tiếng Nhật và Kỹ năng đặc định cho ứng viên không?+
A. Theo nguyên tắc, ứng viên tự dự thi và lấy giấy chứng nhận đậu. Công ty bạn tham gia từ giai đoạn hợp đồng lao động và đơn sau khi đậu. Cũng có dịch vụ giới thiệu các tổ chức thi ở nước ngoài (trong phạm vi của tổ chức hỗ trợ đăng ký).
Q. Jeepney có thể giới thiệu tổ chức hỗ trợ đăng ký không?+
A. Chúng tôi có thể giới thiệu nhiều ứng viên. Jeepney Co., Ltd. (tổ chức hỗ trợ đăng ký), một công ty thuộc nhóm do người đại diện điều hành như một pháp nhân riêng, là một trong các ứng viên chúng tôi có thể giới thiệu, nhưng chúng tôi khuyến nghị so sánh với các tổ chức khác.
Q. Việc thay đổi từ Loại 1 sang Loại 2 khó như thế nào?+
A. Cần đậu kỳ thi Loại 2 và, tùy theo lĩnh vực, đáp ứng yêu cầu kinh nghiệm thực tế. Quan trọng là chuẩn bị có hệ thống trong 5 năm Loại 1. Với hợp đồng cố vấn, chúng tôi đề xuất lịch chuẩn bị kỳ thi chuyển đổi Loại 2.
Q. Việc đình chỉ tiếp nhận dịch vụ ăn uống khi nào sẽ được nối lại?+
A. Hạn ngạch tiếp nhận năm tài chính 2026 đã được sử dụng hết, và chính sách năm tài chính 2027 chưa xác định. Vì hiện tại chưa rõ, chuyển sang Đào tạo lao động (dự kiến triển khai trong năm 2027) cũng đang được xem xét như một phương án thay thế.
Q. Phí khi tuyển nhiều người cùng lúc thì sao?+
A. Có chiết khấu lũy tiến cho 5 người trở lên cùng lúc. Đối với tuyển dụng quy mô lớn 10 người trở lên, vui lòng tư vấn về đơn giá.
Q. Tôi nghe Kỹ năng đặc định Loại 1 là 5 năm tích lũy—có bao gồm thời gian nghỉ phép không?+
A. Thời gian nghỉ phép do mang thai, sinh con, chăm sóc con, bệnh tật hoặc chấn thương (bao gồm liên quan đến công việc) không được bao gồm trong thời gian lưu trú tích lũy (theo thực tiễn của Cục Xuất nhập cảnh). Tuy nhiên, thời gian xuất cảnh tạm thời theo giấy phép tái nhập cảnh và thời gian thất nghiệp khi không thực sự làm việc thường được bao gồm trong tính toán tích lũy.
Q. Một lao động nước ngoài có thể được giao công việc trong nhiều lĩnh vực không?+
A. Có thể. Bằng cách ghi rõ lĩnh vực chính và phụ trong đơn, lao động có thể tham gia công việc nhiều lĩnh vực. Tuy nhiên, mức kỹ năng và năng lực tiếng Nhật phải đáp ứng tiêu chí của từng lĩnh vực, và cần có chỉ định của Bộ trưởng Tư pháp.
Q. Chúng tôi có thể tiếp nhận người nước ngoài Kỹ năng đặc định từ công ty phái cử không?+
A. Theo nguyên tắc, yêu cầu tuyển dụng trực tiếp (toàn thời gian là cơ bản). Tuy nhiên, hình thức phái cử được công nhận trong một số lĩnh vực như nông nghiệp và thủy sản. Hợp đồng lao động với nhiều tổ chức nói chung không được công nhận; điều chuyển nội bộ trong cùng lĩnh vực được phép như ngoại lệ với một số yêu cầu nhất định.
Cập nhật mới nhất: Bài viết về Kỹ năng đặc định
Blog
2026.04.30
入管法改正【2026年最新】いつから何が変わる？永住・就労・手数料の主な変更点を行政書士が解説
2026年〜2027年に施行される入管法・関連法令の主な改正点を、施行時期と対象者別に整理。永住・帰化・就労・手数料の変更点を一つの記事で確認できます。
2026.04.30
2026年行政書士法改正｜登録支援機関による在留資格の書類作成が明確に違法に
2026年1月施行の改正行政書士法により、登録支援機関が報酬を得て在留資格申請書類を作成することが名目を問わず違法に。改正の内容、違法と適法の境界、受入企業のリスクと対策を整理します。
2026.04.30
【4/13〜停止】特定技能「外食業」の新規受入｜更新・転職への影響と例外を行政書士が解説
2026年4月13日から外食業の特定技能1号の新規受入が原則停止されました。既に働いている人の更新や転職は引き続き可能です。停止の範囲と例外、今後の見通しを整理します。
Tuyển Kỹ năng đặc định? Hãy thảo luận
Chúng tôi sẽ lắng nghe về lĩnh vực, hồ sơ ứng viên và tình trạng hợp đồng tổ chức hỗ trợ đăng ký hiện có, sau đó đề xuất cách tiến hành đơn. Vui lòng tư vấn ngay cả khi chưa có hợp đồng với tổ chức hỗ trợ đăng ký.