Visa Chuyển công tác nội bộ / Chuyên viên kỹ năng cao / Lao động kỹ năng và các Visa khác
Ngoài Kỹ thuật/Nhân văn/Nghiệp vụ quốc tế, Kỹ năng đặc định và Đào tạo lao động, Nhật Bản còn có nhiều loại tư cách lưu trú phù hợp với nhu cầu cụ thể—Chuyển công tác nội bộ (đối với người được điều động), Chuyên viên kỹ năng cao theo chế độ tích điểm, Lao động kỹ năng cho đầu bếp nước ngoài và chuyên gia khác, cũng như Y tế / Nghiên cứu / Giáo sư / Giáo dục / Pháp luật & Kế toán. Chúng tôi sẽ đề xuất phương án tốt nhất cho nhu cầu tuyển dụng/điều động của quý công ty. Visa Quản lý kinh doanh dành cho người nước ngoài làm chủ doanh nghiệp xem trang riêng.
* Visa biểu diễn (diễn viên, ca sĩ, vận động viên v.v.) xem trang riêng có giới thiệu chi tiết.
5 loại visa chúng tôi hỗ trợ
Types
Chuyển công tác nội bộ
Đưa người được điều động
Tư cách lưu trú để đưa người từ công ty mẹ ở nước ngoài, chi nhánh, công ty con sang Nhật Bản. Không yêu cầu học vấn; cần 1+ năm kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài. Thời gian lưu trú 5 năm, có thể mang theo gia đình.
Chuyên viên kỹ năng cao 1-a/b/c và 2
Nhân tài cao cấp theo chế độ tích điểm
Tư cách lưu trú có được khi đạt 70+ điểm dựa trên thu nhập, học vấn và thành tích. Thời gian lưu trú 5 năm, có thể mang theo gia đình, có thể nộp đơn thường trú nhanh nhất sau 1 năm. Dành cho nhân tài cao cấp như nhà nghiên cứu, kỹ sư IT, nhà quản lý.
Visa Lao động kỹ năng
Chuyên gia kỹ năng
Dành cho người nước ngoài có kỹ năng không thể thay thế bằng người Nhật—đầu bếp nước ngoài (Trung, Ấn, Thái, Pháp v.v.), phi công, huấn luyện viên thể thao, sommelier v.v. Theo nguyên tắc, cần 10+ năm kinh nghiệm thực tế.
Y tế / Nghiên cứu / Giáo sư / Giáo dục / Pháp luật & Kế toán v.v.
Bằng cấp chuyên môn và nghề nghiệp được chỉ định bởi cơ quan
Bác sĩ và y tá (Y tế), nhà nghiên cứu (Nghiên cứu), giảng viên đại học (Giáo sư), giáo viên trường tư (Giáo dục), luật sư nước ngoài và kế toán viên công chứng nước ngoài (Pháp luật & Kế toán) v.v.
Chi tiết Visa Chuyển công tác nội bộ
Intra-Company Transfer
Visa Chuyển công tác nội bộ là tư cách lưu trú dành cho người nước ngoài được điều chuyển từ trụ sở chính, chi nhánh hoặc công ty con ở nước ngoài sang địa điểm kinh doanh tại Nhật Bản. Tương tự Kỹ thuật/Nhân văn/Nghiệp vụ quốc tế, nhưng khác ở các điểm sau:
- Không yêu cầu học vấn: yêu cầu 1+ năm kinh nghiệm làm việc tại công ty nước ngoài (kinh nghiệm ở trụ sở chính)
- Loại công việc: tương đương với hoạt động Kỹ thuật/Nhân văn/Nghiệp vụ quốc tế
- Thời gian lưu trú: tối đa 5 năm, có thể mang theo gia đình
- Tính định cư: dựa trên việc trở về nước sau khi kết thúc nhiệm vụ, không phù hợp cho thường trú
Đây là tư cách lưu trú được sử dụng phổ biến nhất trong việc đưa người được điều động của các công ty toàn cầu, và quy trình làm đơn tương đối ổn định. Trong thẩm định, các điểm trọng tâm là "chứng minh 1+ năm kinh nghiệm làm việc tại trụ sở chính" và "mối quan hệ với pháp nhân Nhật Bản (công ty con/chi nhánh v.v.)".
Chi tiết Chuyên viên kỹ năng cao 1-a/b/c và 2
Highly Skilled Professional
Chuyên viên kỹ năng cao là tư cách lưu trú đặc biệt có được nhờ chế độ tích điểm bởi người nước ngoài đạt 70+ điểm. Có 3 loại (1-a: nhà nghiên cứu, 1-b: kỹ sư/chuyên gia, 1-c: nhà quản lý), và Loại 2 có thể chuyển từ Loại 1 sau 3+ năm.
Lợi ích
- ・Thời gian lưu trú 5 năm (Loại 1), không hạn (Loại 2)
- ・Có thể mang theo gia đình, đặc cách lao động cho vợ/chồng
- ・Yêu cầu thường trú được nới lỏng (có thể nộp đơn sau 1 hoặc 3 năm)
- ・Đưa cha mẹ sang (chăm con/người già)
Yếu tố cộng điểm: thu nhập, học vấn, thành tích, năng lực tiếng Nhật (N1/N2), thành tích nghiên cứu bằng tiếng mẹ đẻ v.v. Tổ hợp như thu nhập 8 triệu yên trở lên + bằng thạc sĩ + N1 thường dễ đạt 70 điểm.
Lợi thế cho doanh nghiệp: Nhân tài cao cấp có nguy cơ rời bỏ cao, nên Chuyên viên kỹ năng cao—cho phép đưa ra lộ trình thường trú nhanh—trực tiếp dẫn đến tăng cường sức cạnh tranh tuyển dụng. Đây là tư cách lưu trú có nhu cầu cao trong các công ty IT, công nghệ sinh học, tài chính nước ngoài.
Visa Quản lý kinh doanh xem trang riêng
Business Management
Visa Quản lý kinh doanh đã được thắt chặt đáng kể với sửa đổi có hiệu lực từ 16/10/2025 (vốn 30 triệu yên, 1 nhân viên toàn thời gian, tiếng Nhật tương đương B2, 3+ năm kinh nghiệm quản lý hoặc bằng thạc sĩ trở lên, kế hoạch kinh doanh được chuyên gia xác nhận). Chi tiết được trình bày trên trang riêng. Vui lòng sử dụng cho việc mở rộng pháp nhân nước ngoài sang Nhật và biện pháp chuyển tiếp cho người giữ visa hiện tại.
Đến trang chi tiết Visa Quản lý kinh doanh →Chi tiết Visa Lao động kỹ năng
Skilled Labor
Visa Lao động kỹ năng dành cho người nước ngoài có kỹ năng không thể thay thế bằng lao động Nhật. Khác biệt lớn với Kỹ thuật/Nhân văn/Nghiệp vụ quốc tế: visa đó yêu cầu "nền tảng học thuật (kiến thức từ đại học v.v.)", còn Lao động kỹ năng yêu cầu "kỹ năng tinh luyện được tích lũy qua kinh nghiệm" (theo thực tiễn của Cục Xuất nhập cảnh).
9 nghề được bao gồm
- Đầu bếp nước ngoài (món Trung, Ấn, Thái, Pháp v.v.)
- Kiến trúc sư phong cách nước ngoài (Gothic, Roman, Trung, Hàn v.v.)
- Sản xuất/sửa chữa sản phẩm đặc trưng nước ngoài (thủy tinh, thảm, đo giày v.v.)
- Gia công đá quý, kim loại quý, lông thú
- Huấn luyện động vật
- Khoan thăm dò dầu/địa nhiệt
- Phi công máy bay
- Huấn luyện viên thể thao
- Đánh giá rượu vang v.v. (sommelier)
Yêu cầu kinh nghiệm thực tế: theo nguyên tắc, 10+ năm kinh nghiệm thực tế (bao gồm thời gian học tại các cơ sở giáo dục). Tuy nhiên, yêu cầu khác nhau theo nghề: phi công cần 250+ giờ bay, huấn luyện viên thể thao 3+ năm, sommelier 5+ năm cộng với thành tích xuất sắc tại các cuộc thi quốc tế.Theo EPA Nhật-Thái, đầu bếp Thái chỉ cần 5+ năm—một ngoại lệ đặc biệt.
Khách hàng tiêu biểu: nhà hàng nước ngoài (Trung, Ấn, Thái, Tây Ban Nha v.v.), hãng hàng không, đội thể thao chuyên nghiệp, cửa hàng trang sức cao cấp, công ty tổ chức sự kiện quốc tế v.v.
Y tế / Nghiên cứu / Giáo sư / Giáo dục / Pháp luật & Kế toán v.v.
Other Specializations
・Y tế: bác sĩ, nha sĩ, dược sĩ, y tá v.v. Cần điều kiện công nhận chứng chỉ quốc gia tại Nhật. Nhiều câu hỏi từ bệnh viện, cơ sở chăm sóc.
・Nghiên cứu: nhà nghiên cứu tại doanh nghiệp và cơ quan công cộng. Có chỉ định cơ quan. Đại học, viện nghiên cứu quốc gia, phòng nghiên cứu doanh nghiệp v.v.
・Giáo sư: giảng viên đại học và cao đẳng kỹ thuật. Chủ yếu hoạt động nghiên cứu và giảng dạy.
・Giáo dục: giáo viên trường tiểu học/trung học cơ sở/trung học phổ thông, trường ngoại ngữ v.v. (pháp nhân trường tư, trường quốc tế, trường hội thoại tiếng Anh v.v.). Khác với Kỹ thuật/Nhân văn/Nghiệp vụ quốc tế ở chỗ "hoạt động giáo dục tại cơ sở giáo dục" là chính.
・Pháp luật & Kế toán: luật sư nước ngoài và kế toán viên công chứng nước ngoài thực hiện công việc chuyên môn tại công ty luật quốc tế, doanh nghiệp luật chung nước ngoài, công ty kế toán v.v. Đại diện vụ trọng tài và hòa giải quốc tế cũng được bao gồm.
・Nghệ thuật / Tôn giáo / Báo chí: các chuyên gia cụ thể như hoạt động nghệ thuật (chỉ huy dàn nhạc v.v.), hoạt động tôn giáo, phóng viên nước ngoài.
Thời gian thẩm định ước tính (giá trị công bố của Cục Xuất nhập cảnh)
Processing
Giấy phép tháng 1/2026, trung bình toàn quốc
| Loại visa | COE | Gia hạn | Thay đổi |
|---|---|---|---|
| Chuyển công tác nội bộ | 47.3 ngày | 40.3 ngày | — |
| HSP 1-a | 25.6 ngày | 35.0 ngày | 40.4 ngày |
| HSP 1-b | 40.1 ngày | 47.1 ngày | 50.8 ngày |
| HSP 1-c | 88.7 ngày | 57.3 ngày | 98.8 ngày |
| HSP 2 | — | — | 78.8 ngày |
| Lao động kỹ năng | 101.3 ngày | 30.5 ngày | 36.2 ngày |
| Y tế | 42.4 ngày | 23.1 ngày | 39.2 ngày |
| Nghiên cứu | 62.5 ngày | 32.5 ngày | 60.4 ngày |
| Giáo sư | 34.7 ngày | 28.0 ngày | 30.0 ngày |
| Giáo dục | 35.1 ngày | 32.1 ngày | 37.3 ngày |
| Pháp luật & Kế toán | 34.0 ngày | 68.0 ngày | 241.0 ngày |
Lao động kỹ năng và Pháp luật & Kế toán (thay đổi) có xu hướng kéo dài đặc biệt (do chứng minh 10+ năm kinh nghiệm thực tế, tính đặc thù của nghiệp vụ quốc tế v.v.).
Phí (Tập trung Tiêu chuẩn)
Pricing
Đối với Chuyển công tác nội bộ, Chuyên viên kỹ năng cao, Lao động kỹ năng, Y tế, Nghiên cứu, Giáo sư, Giáo dục, áp dụng cấu trúc 3 gói tiêu chuẩn (Nhẹ / Tiêu chuẩn / Hỗ trợ đầy đủ). Pháp luật & Kế toán cần báo giá riêng do công việc bổ sung.
| Loại visa | Nhẹ | Tiêu chuẩn | Hỗ trợ đầy đủ |
|---|---|---|---|
| Chuyển công tác nội bộ | ¥55,000 | ¥99,000 | ¥132,000 |
| HSP Loại 1 | ¥55,000 | ¥99,000 | ¥132,000 |
| Lao động kỹ năng | ¥55,000 | ¥99,000 | ¥132,000 |
| Y tế / Nghiên cứu / Giáo sư / Giáo dục | ¥55,000 | ¥99,000 | ¥132,000 |
| HSP Loại 2 | Báo giá riêng (chủ yếu là thay đổi từ Loại 1, cần chứng minh kinh nghiệm thực tế v.v.) | ||
| Pháp luật & Kế toán | Báo giá riêng (điều chỉnh theo tính đặc thù của công ty luật quốc tế, công ty kế toán v.v.) | ||
- ・Đã bao gồm thuế. Làm lại đơn sau khi bị từ chối: +¥27,500
- ・Soạn thảo kế hoạch kinh doanh (công ty mới thành lập v.v.): +¥38,500
- ・Chi phí thực tế tính riêng
Câu hỏi thường gặp
FAQ
Q. Nên chọn Chuyển công tác nội bộ hay Kỹ thuật/Nhân văn/Nghiệp vụ quốc tế?+
A. Nếu có 1+ năm kinh nghiệm tại trụ sở chính, Chuyển công tác nội bộ linh hoạt hơn (không yêu cầu học vấn). Nếu là tuyển dụng mới tại Nhật, sẽ là Kỹ thuật/Nhân văn/Nghiệp vụ quốc tế. Nếu mục tiêu là thường trú sau khi hết nhiệm vụ, Kỹ thuật/Nhân văn hoặc Chuyên viên kỹ năng cao có lợi hơn.
Q. Tính điểm Chuyên viên kỹ năng cao có khó không?+
A. Khá rõ ràng khi tính theo hướng dẫn, nhưng ở các giá trị giáp ranh (65, 72 điểm v.v.), việc chuẩn bị tài liệu bổ trợ rất quan trọng. Chúng tôi hỗ trợ từ kiểm tra tính điểm đến nộp đơn.
Q. Chúng tôi là công ty nước ngoài đang xem xét mở rộng sang Nhật, có thể tư vấn không?+
A. Tất nhiên. Visa Quản lý kinh doanh đã được thắt chặt đáng kể với sửa đổi tháng 10/2025, nên chúng tôi đã chuẩn bị trang chi tiết riêng (/services/business-visa/). Vui lòng tư vấn cùng. Chúng tôi có thể tiến hành song song Kỹ thuật/Nhân văn/Nghiệp vụ quốc tế cho các nhân viên khác và đăng ký pháp nhân.
Q. Chúng tôi muốn thuê đầu bếp nước ngoài, 10+ năm kinh nghiệm có bắt buộc không?+
A. Theo nguyên tắc, cần 10+ năm kinh nghiệm thực tế (bao gồm thời gian học tại các cơ sở giáo dục nước ngoài). Tuy nhiên, theo EPA Nhật-Thái, đầu bếp Thái được giảm còn 5+ năm—một ngoại lệ đặc biệt. Đối với các nền ẩm thực khác (Trung, Ấn, Pháp v.v.), áp dụng quy tắc 10 năm tiêu chuẩn.
Q. Không biết trường hợp của chúng tôi là Kỹ thuật/Nhân văn hay Lao động kỹ năng.+
A. Công việc cần kiến thức thu được học thuật tại đại học v.v. (kỹ sư, marketing v.v.) thuộc Kỹ thuật/Nhân văn/Nghiệp vụ quốc tế; công việc cần kỹ năng tinh luyện được tích lũy qua kinh nghiệm (đầu bếp, kiến trúc truyền thống, sommelier v.v.) thuộc Lao động kỹ năng (theo thực tiễn của Cục Xuất nhập cảnh). Nếu chưa rõ, vui lòng hỏi trong tư vấn miễn phí.
Cập nhật mới nhất: Bài viết về Chuyển công tác nội bộ và visa lao động khác
Blog
Hãy bắt đầu bằng một cuộc trao đổi thoải mái
Chúng tôi sẽ lắng nghe tình hình công ty bạn và đề xuất tư cách lưu trú tối ưu.