僱用專職簽證負責員工成本過高
Why Retainer
持續僱用外國員工的企業負責人,經常向我們諮詢以下煩惱。
「專門僱用一名簽證負責員工成本太高。但又想要一位隨時可以諮詢的專家,可是按問諮詢又過於昂貴。更新和變更申請也要每次報價委託,非常麻煩」──這正是我們提供月費定額顧問合約
比僱用一名專職員工成本更低,實現高專業性的外包服務。
服務內容
Services
我們將以下服務依貴公司的需求靈活組合提供。
- 01
外國人僱用相關諮詢對應
在留資格、申報、合規、法律修訂對應等外國人僱用相關日常業務諮詢,月費內對應(郵件・Slack・電話)。
- 02
在留卡管理・在留期限提醒
統一管理貴公司外國員工的在留期限,在更新時期臨近時提前提醒。
- 03
僱用合約・勞動條件通知書審查
審查在留資格連動條款、回國旅費負擔(特定技能・育成就勞必須)、住房支援、語言對應等外國人特有論點。處理件數依貴公司情況個別設計。
- 04
定期申報代辦
所屬機構申報(入職・離職・合約變更時)、中長期在留者接收情況報告(季度)、僱用保險外國人僱用狀況申報等,透過期限管理表運營代辦申報義務。處理範圍依貴公司外國人僱用規模・申報頻率個別設計。如經常性大量申報,可能另行報價。
- 05
法律修訂通知與實務影響說明
行政書士法修訂、技人國審查嚴格化、育成就勞(2027 年內施行預定)等變化頻繁領域的最新資訊,以對貴公司影響的形式報告。
- 06
申請費用折扣
顧問合約期間的在留資格申請(認定・變更・更新),適用通常申請費用的折扣。
費用
Pricing
月費
¥22,000起
依貴公司外國人僱用規模・服務範圍・處理頻率,我們將提供個別提案。
詳細方案在 60 分鐘免費諮詢後,以報價形式提供。
- ・含稅價格。最低合約期間為 6 個月
- ・支援月度方案調整(服務範圍擴大／縮小)
- ・多事業所・集團公司一併簽約可優惠調整
- ・申請代辦費用請參照費用一覽頁面
關於顧問合約的常見問題
FAQ
Q. 有最低合約期間嗎?+
A. 我們設定 6 個月為最低合約期間。這是因為外國人僱用的年度更新・申報・制度修訂對應週期以半年為單位。6 個月後可按月續約／解約。
Q. 可以與其他行政書士事務所・社勞士・律師並行簽約嗎?+
A. 可以。我們沒有競業禁止條款。在各自擅長領域並用,有時對貴公司更合理。
Q. 員工的配偶(家族滯在簽證持有者)的兼職工作可以支援嗎?+
A. 可以。家族滯在簽證持有者透過獲取資格外活動許可,可進行每週 28 小時以內的兼職工作(風俗營業等不可)。作為顧問合約內的輕微諮詢對應。
首先,讓我們進行 60 分鐘諮詢
我們將了解貴公司外國人僱用情況、年度申請件數、今後計畫,提供最佳的顧問服務組合方案。「先聽聽看,與其他公司比較後再決定」也完全可以。我們不會進行強行的合約推銷。